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Tyus Jones, le plan B des Knicks

NBA – Le meneur remplaçant des Grizzlies serait une option dans le cas où les Knicks n’arriveraient pas à attirer Jalen Brunson.

Combien de millions de dollars les Knicks sont-ils prêts à lâcher pour leur futur meneur de jeu ? S’ils veulent attirer Jalen Brunson, dont la cote explose match après match de playoffs, il leur faudra faire une offre très consistante. Mais les New-Yorkais auraient d’autres options, beaucoup moins onéreuses, en tête. Selon le New York Post, l’une de ces options est Tyus Jones.

Ce dernier, à l’instar de l’arrière des Mavs, réalise sa meilleure saison en carrière avec près de 9 points et 4 passes de moyenne. Son principal fait d’armeS a été d’assurer l’intérim durant l’absence de Ja Morant. Lorsqu’il a été titulaire cette saison, les Grizzlies ont remporté 19 matches sur 23.

Autre fait notable, en plus d’avoir signé son meilleur exercice en termes de réussite à 3-points (39%), ce meneur gestionnaire a terminé avec le meilleur ratio passes décisives – ballons perdus de la ligue. Et ceci, pour… la quatrième année de suite ! Il est plus à la peine en playoffs car après une bonne première série face aux Wolves, dans ses standards de saison, le meneur ne tourne plus qu’à 2 points de moyenne contre les Warriors.

Le New York Post rappelle que le remplaçant connaît bien Tom Thibodeau. Les deux hommes étaient ensemble pendant quelques années dans le Minnesota (2016-2019). Tyus Jones connaît également RJ Barrett du fait de leur passage à Duke. Le frère cadet de Tyus Jones, Tre, a joué avec RJ Barrett au sein de la fac en 2018/19.

Tyus Jones arrive à la fin de son beau contrat de trois ans signé avec les Grizzlies. Cette saison, il touchait environ 8 millions de dollars.

Tyus Jones Pourcentage Rebonds
Saison Equipe MJ Min Tirs 3pts LF Off Def Tot Pd Fte Int Bp Ct Pts
2015-16 MIN 37 16 35.9 30.2 71.8 0.2 1.1 1.3 2.9 0.9 0.8 0.9 0.1 4.2
2016-17 MIN 60 13 41.4 35.6 76.7 0.2 1.0 1.1 2.6 0.8 0.8 0.6 0.1 3.5
2017-18 MIN 82 18 45.7 34.9 87.7 0.2 1.4 1.6 2.8 1.3 1.2 0.7 0.1 5.1
2018-19 MIN 68 23 41.5 31.7 84.1 0.3 1.6 2.0 4.8 1.2 1.2 0.7 0.1 6.9
2019-20 MEM 65 19 45.9 37.9 74.1 0.1 1.5 1.6 4.4 0.7 0.9 0.9 0.1 7.5
2020-21 MEM 70 18 43.1 32.1 91.1 0.3 1.7 2.0 3.7 0.4 0.9 0.7 0.1 6.3
2021-22 MEM 73 21 45.1 39.0 81.8 0.2 2.2 2.4 4.4 0.4 0.9 0.6 0.0 8.7
Total   455 18 43.5 35.2 81.8 0.2 1.5 1.8 3.7 0.8 1.0 0.7 0.1 6.2