Conclusion assez étrange de « l’affaire Luol Deng » à Atlanta. Définitivement écarté par les Hawks, qui ont préféré racheter ses trois dernières années de contrat en ajoutant un petit bonus, Danny Ferry sort toutefois disculpé par une enquête interne menée par un cabinet d’avocats indépendant.
Après avoir interrogé des témoins, réécouté les enregistrements de la réunion où l’ancien GM d’Atlanta avait fait ses fameux commentaires (expliquant que Luol Deng avait toujours « de l’Africain en lui » et qu’il était donc du genre « à tenir une beau magasin tout en vendant de la contrefaçon dans l’arrière-boutique ») et éplucher les mails professionnels de Danny Ferry, le cabinet d’avocats estime ainsi qu’il n’a pas agi selon « des préjugés raciaux, ethniques ou xénophobes ».
Comme il l’a indiqué depuis le début de l’affaire, Danny Ferry aurait donc simplement lu les notes d’un scout, sans qu’elles expriment sa pensée. Mais alors pourquoi le club a-t-il décidé de ne pas garder l’homme qui a construit l’effectif actuel si rien ne l’accusait ? Peut-être que le fait qu’il ait lu ces remarques sans sourciller a joué pour les nouveaux propriétaires.