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Les Pacers vont tenter de recruter Gordon Hayward

L’ailier va tester le marché et Indiana, qui a un œil sur lui depuis quelque temps, continue de se rapprocher de l’ancien du Jazz.

L’intérêt des Pacers pour Gordon Hayward est connu, et comme l’ailier est très attaché à Indianapolis, qui reste sa ville de naissance et l’endroit où il a joué au lycée puis à l’université, une union semble forcément logique. Surtout maintenant que l’ailier de Boston a décliné sa « player option » et qu’il va tester le marché à partir de minuit.

D’après le New York Times, la franchise d’Indianapolis continue justement de travailler pour recruter Gordon Hayward, via un « sign-and-trade » notamment.

Avec les gros contrats de Victor Oladipo, Malcolm Brogdon, Myles Turner ou Domantas Sabonis, les Pacers ne peuvent pas s’offrir l’ailier cet automne. Surtout que si l’ancien du Jazz a fait une croix sur 34 millions pour la saison à venir, c’est sûrement pour signer un nouveau contrat sur deux ou trois ans avec un salaire encore conséquent.

Un « sign-and-trade » serait donc une bonne solution pour Indiana. Il faudra alors convaincre Boston avec de bonnes monnaies d’échange. Selon le Boston Globe, les Celtics voudraient dans ce cas Myles Turner et TJ Warren (ou Victor Oladipo) alors que les Pacers offriraient Myles Turner et Doug McDermott.

Mais on sait également que les Knicks sont intéressés par Gordon Hayward, et eux ont la marge financière pour offrir un joli contrat à l’ailier de Boston sans passer par un « sign-and-trade ».

LEXIQUE

Player option : possibilité pour un joueur d’activer (ou non) la dernière année de son contrat, afin de terminer son bail ou de devenir « free agent » avec un an d’avance.

Sign-and-trade : opération qui consiste à signer un de ses free agents pour ensuite le transférer. Certaines franchises utilisent ce système pour éviter de voir partir un de leurs joueurs sans aucune compensation.

Gordon Hayward Pourcentage Rebonds
Saison Equipe MJ Min Tirs 3pts LF Off Def Tot Pd Fte Int Bp Ct Pts
2010-11 UTH 72 17 48.5 47.3 71.1 0.6 1.4 1.9 1.1 1.5 0.4 1.0 0.3 5.4
2011-12 UTH 66 31 45.6 34.6 83.2 0.9 2.6 3.5 3.1 1.6 0.8 1.7 0.6 11.9
2012-13 UTH 72 29 43.5 41.5 82.7 0.7 2.4 3.1 3.0 1.7 0.8 1.7 0.5 14.1
2013-14 UTH 77 36 41.3 30.4 81.6 0.8 4.3 5.1 5.2 2.0 1.4 2.8 0.5 16.2
2014-15 UTH 76 34 44.5 36.4 81.2 0.7 4.2 4.9 4.1 1.7 1.4 2.7 0.4 19.3
2015-16 UTH 80 36 43.3 34.9 82.4 0.8 4.2 5.0 3.7 2.3 1.2 2.5 0.3 19.7
2016-17 UTH 73 35 47.1 39.8 84.4 0.7 4.7 5.4 3.5 1.6 1.0 1.9 0.3 21.9
2017-18 BOS 1 5 50.0 0.0 0.0 0.0 1.0 1.0 0.0 1.0 0.0 0.0 0.0 2.0
2018-19 BOS 72 26 46.6 33.3 83.4 0.7 3.8 4.5 3.4 1.4 0.9 1.5 0.3 11.5
2019-20 BOS 52 34 50.0 38.3 85.5 1.1 5.6 6.7 4.1 1.9 0.7 1.9 0.4 17.5
2020-21 CHA 12 34 49.0 41.3 91.7 0.7 4.4 5.1 3.8 2.2 1.3 2.1 0.4 22.0
Total   653 31 45.2 36.7 82.5 0.8 3.7 4.4 3.5 1.8 1.0 2.0 0.4 15.4

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