La Free Agency
La Free Agency a lieu après la draft, elle se déroule sur 7 simulations, sur une semaine, chaque soir (hors absence) à une heure définie au préalable. Chaque équipe pourra se positionner sur 3 joueurs maximum par jour (y compris leurs anciens joueurs). Le lendemain, si les 3 joueurs ont choisi leur équipe, alors votre équipe pourra se positionner sur 3 autres joueurs, si ce n'est pas le cas, alors vous ne pourrez pas proposer d'autres offres, à moins de retirer l'une de vos offres précédentes. En gros, vous ne pouvez avoir que 3 offres en attente, tout simplement.
Pour faire vos offres, vous avez la possibilité de proposer des offres prédéterminées par le logiciel :
- Offre minimum
(sur un an maximum),
- Offre que demande le joueur à savoir "le desired",
- Offre Maximum (le plus de dollars avec la plus grosse augmentation possible et le plus long possible).
Ces offres ne sont pas modifiable.
Si ces offres ne vous conviennent pas, vous pouvez aussi personnaliser votre offre en donnant 4 infos lors de la négociations du contrat :
- Le montant de la première année,
- Le taux d'inflation du contrat (0 à 10%, voire jusqu'à 12,5% pour les joueurs sous Birds Rights),
- Le nombre d'années (4 ans max, ou 5 ans max si Birds Rights)
- L'option (joueur ou équipe) sur la dernière année du contrat, si vous souhaitez en mettre une.
Vous avez la possibilité de connaître les prétentions salariales (son "desired") d'un Free Agent de votre choix, pour cela, il suffit d'envoyer au commissionnaire (Crockets) un MP.
Je n'ai aucune idée de comment le joueur décide de signer ici ou la, mais je sais que le joueur prends en compte l'argent, la possibilité de gagner et la loyauté envers son équipe pour prendre sa décision. Je ne crois pas que le marché rentre en ligne de compte, mais je peux me tromper. Sachez tout de même qu'une star qui reçoit un salaire max (augmentation max, durée max) de sa franchise a très très peu de chance de bouger. Cela peut arriver mais c'est très rare.
Offre type:
Nom du joueur :
Prénom nom
Salaire :
Montant de la première année du contrat (et préciser si c'est la MLE ou pas !!!!!)
Augmentation du contrat :
De Aucun, 0.5%, 1%, 1.5%... jusqu'à 10% hors Birds Rights ou 12.5% pour joueur sous BR. L'augmentation sera identique pour chaque année, calculée avec le pourcentage choisi sur le salaire de la première année
Nombre d'années :
1 à 4 (hors BR) ou 5 années (BR) (avec l'année de l'option comprise !!!!! Donc je veux plus de "2+1" ou "3+1" ... Vous dites 3 ou 4 et c'est tout !)
Option :
Porte sur la dernière année du contrat. "Aucune, Joueur ou Equipe"
Et si entre 2 jours de FA un joueur n'a pas signé et que vous modifiez son offre, merci de mettre en rouge les changements comme pour les rotation. 
Pour infos, voici un tableau regroupant les infos financières approximatives sur les prochaines années :
| -- Années -- | -- Salary Cap -- | -- Hard Cap -- | -- Mid Level Ex. -- | -- Max (0-6) -- | -- Max (7-9) -- | -- Max (10+) -- |
| 04/05 | 43,90M | 65,85M | 4,39M | 10,98M | 13,17M | 15,37M |
| 05/06 | 49,50M | 74,25M | 4,95M | 12,38M | 14,85M | 17,33M |
| 06/07 | 53,10M | 79,65M | 5,31M | 13,28M | 15,93M | 18,59M |
| 07/08 | 55,60M | 77,84M (140%) | 5,56M | 13,90M | 16,68M | 19,46M |
| 08/09 | 58,70M | 76,31M (130%) | 5,87M | 14,68M | 17,61M | 20,55M |
| 09/10 | 57,70M | 75,01M | 5,77M | 14,43M | 17,31M | 20,20M |
| 10/11 | 58,04M | 75,45M | 5,80M | 14,51M | 17,41M | 20,31M |
| 11/12 | 58,04M | 75,45M | 5,80M | 14,51M | 17,41M | 20,31M |
| 12/13 | 58,04M | 75,45M | 5,80M | 14,51M | 17,41M | 20,31M |
| 13/14 | 58,67M | 76,27M | 5,86M | 14,66M | 17,60M | 20,53M |
| 14/15 | 63,06M | 81,97M | 6,30M | 15,76M | 18,91M | 22,07M |
| 15/16 | 70,00M | 91,00M | 7,00M | 17,50M | 21,00M | 24,50M |
Les Bird Rights : ils sont appliqués au bout de 3ans de contrat (par exemple, 3 années consécutives au salaire minimum, 3 années d'un contrat normal même si le joueur a changé de franchise au cours du contrat, rookie drafté au premier tour dont une team option a été validé au moins), et les équipes de bases peuvent proposer, comme en vrai, de plus grosses offres max que les autres. Par contre, pas de cap holds, donc on peut signer d'autres joueurs avant de tenter de faire prolonger nos joueurs disposant de bird rights. Le risque, évidemment, c'est qu'ils aillent voir ailleurs avant que l'on puisse leur proposer un contrat. Par contre, un fois un joueur signé, bird rights ou non, il prend définitivement de la place dans le salary cap, donc réduit vos possibilités de recrutement.
La MLE : les règles standards s'appliquent avec la MLE, à savoir 4 ans max sauf BR, inflation possible du contrat, options, utilisable par toutes les équipes qui sont au moment de la bascule vers la nouvelle saison à moins d'une MLE du Salary Cap.
Exemple, Salary Cap à 42M, montant de la MLE 4M. Il faut au moment de la bascule (et uniquement à ce moment-là, pas la peine de gonfler son salary cap avant le début de la FA, ça ne marchera pas pour le logiciel) vers la nouvelle saison avoir au moins 38M (42-4) de salaires pour que la MLE soit déclenchée.
Fonctionnement du Hard Cap :
Le Hard Cap est actuellement égale a 150% du Salary Cap, mais a partir de la saison 07/08 il passera a 140%, puis 130% pour la saison 08/09.
De plus, comme le logiciel compte la MLE dans le Salary Cap, j'augmenterai le Hard Cap durant la Free Agency pour palier a ce problème. Mais dans tous les cas il sera interdit de dépasser le vrai Hard Cap disponible dans le tableau plus haut.
Si vous dépassez le Hard Cap une fois les rookies draftés ou à cause de l'augmentation des salaires, vous devez obligatoirement monter des trades pour repasser sous le Hard Cap avant la prochaine pré-saison, sinon je couperai
LE joueur qui permet de repasser en dessous.
Si à la fin de la Free Agency vous avez moins de 8 joueurs (qui est le minimum pour un roster) parce que vous ne pouviez pas recruter de contrat minimum sans dépasser le Hard Cap,
je vous recruterez un(des) bon(s) joueur(s) rouge/rouge avec temps de jeu imposé de 8 minutes minimum. Donc mieux vaudra trade un joueur pour en récupérer deux et ainsi compléter votre roster.
Durant la saison, si vous signez un FA qui vous fait passer au dessus du HC, il sera immédiatement coupé ainsi qu'un autre de vos petits contrats, donc vérifiez bien avant de signer un joueur !!
Le Hard Cap et les Contrats Minimum :
Il est interdit de proposer plus de contrat Minimum que vous ne pouvez en encaisser dans votre Hard Cap pour ensuite couper celui qui vous arrange le moins.
Par exemple si vous avez de la place que pour 2 contrat mini avant d'atteindre le HC, vous ne pouvez en proposer que 2 lors de la journée de FA.
Si la signature des contrats minimums vous fait dépasser le HC, j'annulerai vos signatures et il vous sera interdit de participer à la journée FA suivante.
Les Sign & Trade :
Ils sont autorisés, cependant il existe plusieurs condition :
- Le joueur doit être tradé avant la prochaine simulation, sinon la règle des 60 jours s'applique.
- Le joueur signé doit avoir un contrat de 2 ans minimum.
Quelques restrictions lors de la signature de Free Agent :
- Interdiction de recruter, à la free agency, des joueurs qui n'ont pas un minimum d'une couleur jaune sur les deux qui sont affichés au moment de la signature. Cela signifie que les joueurs signés avant et qui régressent pour arriver dans ce cas de figure ne sont pas concernés. Cela ne concerne pas non plus les joueurs draftés au second tour.
- Les contrats de 2 ans proposés ne pourront plus avoir de Team option. Les 1+1 sont très mal gérés par le log et exploité à l'excès par tout le monde on va y mettre fin.
Les contrats mini :
Tableau des caps/montants ci-dessous. Egalement à titre informatif (j'ai pas vérifié moi-même, chiffres de marmite), le montant des vet mins selon l'expérience :
1 an d'expérience : 1,11% du Salary Cap
2 ans : 1,29%
3 ans : 1,35%
4 ans : 1,41%
5 ans : 1,55%
6 ans : 1,71%
7 ans : 1,85%
8 ans : 2%
9 ans : 2,30%
10 et + : 2,38%
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